50+ en blijven werken?

Voor 50+’ers waarvoor op basis van functioneringsgesprekken – en bij voorkeur in overleg met een OOC-loopbaancoach – een opleidingsplan en aantoonbaar scholingsafspraken zijn gemaakt en uitgevoerd, levert OOC een bijdrage aan de opleidingskosten.

De volgende voorwaarden gelden voor het toekennen van de vergoeding:

• De aanvrager is een bij OOC aangesloten bedrijf;
• Vergoeding wordt alleen toegekend voor werknemers van bij OOC aangesloten bedrijven;
• De werknemer is 50 jaar of ouder en heeft een arbeidsovereenkomst voor tenminste de duur van de opleiding, cursus of training met het aanvragende bedrijf;
• De vergoeding bedraagt éénmalig maximaal € 1000,- (incl. btw) per deelnemer;
• Uitsluitend de externe kosten voor opleiding, cursus en/of training komen in aanmerking voor een vergoeding;
• De duur van de opleiding is niet langer dan 12 maanden, na goedkeuring van de aanvraag door OOC;
• De kosten dienen aantoonbaar te zijn gemaakt.

De volgende kosten komen niet in aanmerking voor een vergoeding:
EHBO, BHV, VCA, alle rijbewijzen, chauffeursdiploma’s, losse toetsen en examens, bekostigde MBO/HBO/WO opleidingen, merkgebonden cursussen, verlet –en verblijfskosten.

Aanvraag
Om voor een vergoeding in aanmerking te komen, wordt door het bedrijf een aanvraagformulier ingediend – inclusief het opleidingsplan – met opgave van de opleiding, het opleidingsinstituut en de kosten.
De complete aanvraag moet voor de start van de opleiding worden ingediend.
De datum van ontvangst door OOC geldt als datum van indienen.
Binnen 3 weken na ontvangst van de complete aanvraag, ontvangt het bedrijf bericht of er een tegemoetkoming in de kosten door OOC wordt verstrekt.

Declareren
De declaratie dient uiterlijk 3 maanden na afloop van de opleiding/training te worden ingediend, door middel van het declaratieformulier van OOC.
Bij een geheel of gedeeltelijke goedkeuring, betaalt OOC uiterlijk 6 weken na ontvangst van de declaratie uit.

Budgetuitputting kan reden zijn voor afwijzing van de aanvraag.