loading...
Ieder bedrijf dat premie afdraagt aan OOC heeft recht op de vergoedingen die OOC uitgeeft. Wil je een vergoeding aanvragen? Bekijk de actuele vergoedingen en voorwaarden. Je vindt hier ook de declaratieformulieren voor verschillende vergoedingen uit 2021.
Deze regeling is bedoeld voor werknemers in de carrosseriebranche van wie het dienstverband bij een bij OOC aangesloten bedrijf eindigt. Deze werknemers kunnen tot 9 maanden na beëindiging dienstverband/ontslag gebruikmaken van een - door OOC beschikbaar gestelde - Werk-naar-Werk-voucher. Looptijd: 1 januari t/m 31 december 2022.
Het doel van EVC is het zichtbaar maken, waarderen en erkennen van individuele verworven competenties van werknemers. Looptijd: 1 januari 2022 t/m 31 december 2022.
Deze regeling heeft als doel de ontwikkeling van werknemers binnen de sector te stimuleren. De werkgever kan voor het jaar 2022 in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in de kosten van de scholing van werknemers. Looptijd: 1 januari t/m 31 december 2022.
Gezien de voortdurende krapte op de arbeidsmarkt van technisch personeel in de carrosseriebranche, biedt OOC een tegemoetkoming in de kosten voor de functiegerichte training/opleiding van zij-instromers. Looptijd: 1 januari t/m 31 december 2022.
Met het oog op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de carrosseriebranche helpt OOC bedrijven met het behouden van talent, door te investeren in blijvende inzetbaarheid van oudere werknemers. Looptijd: 1 januari t/m 31 december 2022.
OOC gebruikt cookies en andere technieken om oocinfo.nl voor jou nog gebruiksvriendelijker en persoonlijker te maken. Als je de site verder gebruikt of deze banner sluit, ga je akkoord met het plaatsen van cookies en het verwerken van gegevens die zowel wij als onze partners hebben verkregen met behulp van cookies